Ammontare complessivo dei premi

Vengono qui pubblicati dati relativi a:
1) Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati;
2) Ammontare dei premi effettivamente distribuiti

  • Ammontare dei premi

    La misurazione e la valutazione della performance», introdotte dal d.lgs. 27 ottobre 2009, n. 150, «sono volte al miglioramento della qualità dei servizi offerti dalle amministrazioni pubbliche, nonchè alla crescita delle competenze professionali, attraverso la valorizzazione del merito e l'erogazione dei premi per i risultati perseguiti dai singoli e dalle unita' organizzative in un quadro di pari opportunita' di diritti e doveri, trasparenza dei risultati delle amministrazioni pubbliche e delle risorse impiegate per il loro perseguimento» (d.lgs. 150/2009, art. 2)

    L'importo del premio erogato nell'anno 2018 al personale dipendente ammonta ad €56.000,00 lordi.

    Data iniziale di pubblicazione: 05/09/2019

    Ultimo aggiornamento: 27/09/2019